工人付出劳动并获得工资是天经地义的事情。但是，我市一家企业的部分员工却向我们栏目反映，他们已有多个月没有领到工资了，即使辞职半年以后，拖欠的工资还是没有发放完全。

据该公司一名已辞职员工反映，他从去年12月份在朋友介绍下进入公司上班，开始的三个月，工资都相当正常，但是三个月一过，情况就出现极大的变化。

某公司辞职员工说：“后来，要么就开始发一千，要么就只发了一半。这样的情况一共有多久了？这样的情况维持到六七月份，（然后呢？）后面就没有再发过了。一直到十月份就没有再发过一分钱了。”

这种情况是否只是个例呢?另一位该公司的已辞职员工说，目前已经有好几个员工被拖欠了工资，其中既有仍在职的也有已辞职的，甚至已辞职半年多的员工都还有工资被拖欠着。

某公司辞职员工说：“我是一七年十月份去的。第一个月发工资他就不正常了。拖了十几天才发。到了今年四月份开始就发不了工资了。四月份就发了一千块钱给我。五月份就发了九百。六月份七月份就开始没发了。”

该公司员工还说，期间，他们多次向公司讨要，但是得到的答复都是公司没钱，暂时发不了工资给他们。因此他们就希望公司能够将他们的工资足额发放给他们。

某公司辞职员工说：“就希望他把工资发给我。（我也不要那么多了，那天我也说了多少也发一点给我。）我也不想再来你公司了。来你公司做怕了”

某公司辞职员工说：“我希望尽快解决这个问题。拿回我的血汗钱。因为我们要养家糊口。现在我们也坚持不下去了。我们不奈何才弄到这个地步的。”

当日下午，记者向劳动监察部门了解情况。该部门工作人员告诉记者，目前他们已将该公司欠薪情况进行了立案，责成公司尽快付清所欠工钱。随后记者还去到该公司了解情况，公司负责人表示不接受采访，也不说明为什么拖欠工人工资。但向记者给予明确答复：将会与欠薪工人协商，支付所欠工资。

虽然公司负责人作出了表态，但也希望相关部门能够积极介入此事，让工人早日拿回工资。