11月17-21日，我市100多个单位的3万多名领导干部职工通过登陆广东省国家公职人员学法用法系统首次进行了普法无纸化考试，这标志着我市的普法考试工作正式迈进一个网络化、信息化和规范化的崭新时代，传统的学法用法考试方式将成为历史。

　　普法无纸化考试是一种新型的学法用法考试形式，它充分利用网络的独特优势，通过电脑上的普法软件，直接登陆系统进行考试，具有提高效率，节约成本的优点，适应了现代互联网发展的时代要求，告别了以往“一本书、一张试卷”的纸质考试时代，此次普法考试是以全国“六五”普法教材为依据，以海量题库资源为基础，以现代信息技术为手段，“随机组卷”生成无纸化试卷，在规定的时间内完成答卷，确保了学法用法和普法考试的客观性、公正性、实效性，有力地提高领导干部职工学法用法的实效性和便捷性，

　　据了解，为进一步规范化管理，从今年开始，我市将采用无纸化普法系统组织年度常态化考试，全面建立个人学法用法和普法考试档案，各级领导干部职工的学法考试成绩将作为年度考核、评优评先和提拔任用的重要参考依据，努力提高公职人员的学法、遵法、守法、用法意识，提升依法行政能力和水平，深入推进法治建设。

   　　　（张剑杨）