一、部门基本情况

 （一）部门机构设置

 根据兴市府办〔2010〕71号和兴机编〔2014〕2号文件，兴宁市人力资源和社会保障局，级别正科级。内设机构13个，名称分别为：办公室、综合规划股、财务与保险基金监督股、就业促进股、人力资源管理股、军官转业安置股、培训教育股、专业技术人员管理股、工资福利股、劳动关系股、社会保障股、公务员管理办公室、信访室。

 （二）人员构成情况

 1、编制情况。根据“三定”规定，我局共有编制36名，其中机关行政编制31名，后勤服务人员数5名。

 2、在职人员情况。我局在职实有人员合计35名。其中公务员30人，后勤人员5人。

 二、收入决算说明

 2016年收入决算9101.33万元为财政拨款收入。

 三、支出决算说明

 2016年支出决算9101.33万元，主要为一般公共服务支出447.5和社会保障和就业支出8653.83。

 2016年财政拨款支出按用途划分，基本支出1188.46万元，占13%，其中：工资福利支出379.5万元，对个人和家庭的补助636.09万元，商品和服务支出172.87万元；项目支出决算7912.87万元，占95%，主要支出项目人力资源和社会保障管理事务7162.87万元; 其他社会保障和就业支出750万元

 四、“三公经费”支出说明

 2016年“三公经费”财政拨款支出共12万元，具体情况如下（按照对应科目进行说明）：

 1、未有因公出国（境）费支出。

 2、公务用车购置及运行维护费支出8万元 。

 3、公务接待费支出4万元。

兴宁市人力资源和社会保障局

2017年10月15日